Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Töötajate koolituse spetsialist
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Töötajate koolituse spetsialisti, kes vastutab organisatsiooni töötajate arendamise ja koolitamise eest. Selles rollis mängid olulist rolli ettevõtte oskuste ja teadmiste taseme tõstmises, aidates kaasa töötajate professionaalsele arengule ning organisatsiooni üldisele edule.
Töötajate koolituse spetsialistina analüüsid koolitusvajadusi, töötad välja koolitusprogramme, korraldad koolitusi ja hindad nende tõhusust. Teed tihedat koostööd erinevate osakondade ja juhtidega, et mõista nende vajadusi ning pakkuda sobivaid koolituslahendusi. Samuti jälgid koolituseelarvet, haldad koolituste registreerimist ja tagad, et kõik koolitused vastaksid ettevõtte standarditele ja seadusandlusele.
Töö eeldab tugevaid suhtlemisoskusi, analüütilist mõtlemist ja võimet töötada iseseisvalt ning meeskonnas. Ideaalne kandidaat on motiveeritud, organiseeritud ja omab kogemust täiskasvanute koolitamise või personalitöö valdkonnas.
Kui oled kirglik inimeste arendamise vastu ja soovid panustada organisatsiooni kasvamisse läbi tõhusa koolitustegevuse, siis ootame sind oma meeskonda!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Koolitusvajaduste analüüsimine koostöös juhtidega
- Koolitusprogrammide väljatöötamine ja ajakava koostamine
- Koolituste korraldamine ja läbiviimine
- Koolituste tulemuslikkuse hindamine ja tagasiside kogumine
- Koolituseelarve haldamine ja aruandlus
- Koolitusmaterjalide koostamine ja uuendamine
- Väliste koolituspartnerite leidmine ja koostöö korraldamine
- Töötajate arengu jälgimine ja soovituste andmine
- Koolituste registreerimise ja dokumentatsiooni haldamine
- Seadusandluse ja ettevõtte poliitikate järgimine koolitustegevuses
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus personalijuhtimise, hariduse või sarnases valdkonnas
- Varasem kogemus koolituste korraldamisel või personalitöös
- Hea suhtlemis- ja esinemisoskus
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Organiseerimisvõime ja ajaplaneerimise oskus
- Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus
- Hea arvutikasutusoskus (MS Office, e-õppe platvormid)
- Eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
- Tundlikkus konfidentsiaalsuse ja eetika suhtes
- Valmidus pidevaks enesetäiendamiseks
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus koolituste korraldamisel?
- Kuidas määrate kindlaks koolitusvajadused organisatsioonis?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama koolitusega seotud probleemi.
- Milliseid koolitusmeetodeid eelistate ja miks?
- Kuidas hindate koolituse tulemuslikkust?
- Kuidas tagate, et koolitused vastavad seadusandlusele?
- Milliseid e-õppe platvorme olete kasutanud?
- Kuidas juhite mitme koolitusprojekti ajakava korraga?
- Kuidas suhtlete erinevate osakondade ja juhtidega koolituste planeerimisel?
- Milline on teie kogemus koolitusmaterjalide koostamisel?
